Vous vous baladez tranquillement, et soudain... c'est étrange, vous ne reconnaissez plus le chemin. Vous sortez alors votre carte et votre boussole. Vous voyez l'erreur, vous rectifiez, tout va bien.

Mais dans nos projets, comment fait-on ? Quand on perd le nord, qu'on se perd dans les méandres du quotidien, c'est quoi notre boussole ?

Il nous faudrait un repère, quelque chose qu'on pourrait sortir de son sac dès qu'on en a besoin. Quelque chose qui pourrait nous guider nous, mais aussi les autres. Pour coopérer ou pour lancer un mouvement.

Ce repère porte un nom : le manifeste. Et je ne parle pas des manifestes à l'ancienne, déclamés solennellement et avec une voix chevrotante.

Je parle d'un nouveau type de manifeste qui portera votre vision profonde, vos intentions, vos valeurs. Il vous aidera vous, dans votre projet. Mais il aidera également n'importe quel groupe à trouver une voie commune, tout en valorisant l'unicité de chacun.

Ce qui vous inspire

Mais comment s'y prendre ?

C'est toute la question. Qu'est ce qui nous guide ? Qu'est ce qui nous porte ?

C'est une question tout autant intellectuelle, qu'émotionnelle. Un manifeste doit être inspirant. Il nous permet de relever la tête et de repartir du bon pied. On se dit "Ah oui, voilà ce qui m'inspire, voilà ce qui guide mes actions et mes pas". Et pour cela, il faut commencer par la base.

Vos valeurs

D'abord, il faut connaître vos valeurs. Qu'est ce qui est important pour vous ? Qu'est ce qui vous fait vibrer ?

Une bonne manière de découvrir vos valeurs, ce sont les films, les séries, les romans, mais aussi toutes sortes de textes et de vidéos en ligne.

Rappelez-vous ceux qui vont ému, vous ont fait vibrer. Et posez-vous la question : pourquoi ceci m'a touché ? Et quand vous avez la réponse, reprenez. Oui mais pourquoi ?

Par exemple.

Pourquoi cette vidéo m'a touché ? Parce que cette personne a pris un risque, en sauvant le chien. Oui mais pourquoi cette prise de risque m'a touché ? Parce que c'était altruiste.

Un chien qui nage

Voilà, l'altruisme est la valeur cachée. Dans d'autres cas, vous aurez des valeurs comme la solidarité, l'entraide, l'ouverture d'esprit, la curiosité, etc.

Allons un peu plus loin.

Des valeurs qui prennent corps

Comment vos valeurs vont-elles se manifester dans la réalité ? Prenez une valeur comme l'altruisme. Par quel moyen peut-on lui donner vie ?

En accompagnant les gens dans leurs difficultés ? En laissant s'exprimer leur unicité et s'épanouir à travers elle ?

Autre exemple.

Le manifeste agile est un manifeste pour la création de logiciels. En voici un extrait :

Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils.
Tiré du manifeste agile

Ils n'ont pas simplement déclaré : nous sommes de humanistes. Ils ont défini, précisé comment cet humanisme allait prendre corps.

C'est un bon équilibre, ni trop vague, ni trop précis.

Finissez votre manifeste

Bon reprenons.

1. Vous avez trouvé une valeur
2. Vous lui avez donné vie à travers une phrase ou deux
3. Vous pouvez revenir à l'étape 1

Eh oui, un manifeste est composé de plusieurs points. Dans le manifeste agile, ils en ont défini 4. Vous pouvez bien en définir 3, 5 ou 9. Bon pas trop quand même.

Pour chaque point, il est possible d'ajouter des explications, mais seulement pour clarifier votre propos, pas pour ajouter des détails.

C'est comme la boussole et la carte, ça vous donne des repères, mais ça ne dit pas précisément là où vous devez aller. Restez simple.

Tout est dit. Maintenant à vous de trouver votre chemin. Bonne route !

PS : au lieu d'un manifeste pour vous guider, il existe un autre outil. Vous définirez ainsi votre seul et unique cap qu'il neige ou qu'il vente. J'explique tout dans mon article Trouvez votre voie dans l’incertitude : la métaphore du bassin.